社会福祉士
Q 41 :
事例を読んで、出産・育児支援に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。 〔事例〕Ｃさん（28歳、女性）は、Ｕ社に正社員として5年間勤務し、Ｖ社に正社員として5年間勤務するＤさん（28歳、男性）と婚姻関係にあり同居している。Ｃさんは、4週間後に出産予定日を控え、「育児・介護休業法」に基づく育児休業を取得する予定である。ＣさんとＤさんは、共に健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の被保険者である。 （注）「育児・介護休業法」とは、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」のことである。 1
Ｃさんが出産したときは、出産育児一時金が支給される。
2
Ｃさんが育児休業を取得した場合、休業開始時賃金日額の40％の育児休業給付金が支給される。
3
育児休業中、Ｃさんの厚生年金保険の保険料は、事業主負担分のみ免除される。
4
ＣさんとＤさんが共に育児休業を取得する場合、育児休業給付金は、最長で合計3年間支給される。
5
ＣさんとＤさんの所得を合算した額が一定額に満たない場合、ＣさんとＤさんのどちらかに、出産後、児童扶養手当が支給される。
解説
1 - ○ この選択肢は適切です。
2 - × 休業開始時賃金日額の６７％（休業して６ヶ月経過後は５０％）が支給される。
3 - × 事業主負担分と被保険者負担分双方とも免除される。
4 - × 保育所等における保育の実施が行われないなどの理由により2歳に達する日前まで延長できる。
5 - × 児童扶養手当はひとり親世帯の養育者に支給される。
スマホでいつでも！
社会福祉士
過去問徹底対策アプリ
開催別、分野別、苦手な問題などから独自の問題セットを作成することができ重要な項目を徹底的に勉強できます。復習用にカラー付箋（ふせん）を使用したり、間違い回数が多い問題だけを解けるのでスキマ時間に、いつでも、どこでも効率的な学習が可能です。成績機能も充実しており、解答率、正解率、分野ごとの分析されます。
