社会福祉士
Q 42 :
人材育成や研修に関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。
経験学習モデルは、能動的実験・具体的経験と内省的観察・抽象的概念化との間の循環を否定している。
暗黙知と形式知の、共同化、表出化、連結化、内面化からなる循環的な変換過程は、組織の知識を創発するのに有効である。
ＯＦＦ－ＪＴは、作業遂行の過程で行う訓練方法のことである。
エルダー制度は、新入社員のセルフラーニングを通じた自己啓発の仕組みである。
解説
1 - × 循環を認めている。
2 - ○ この選択肢は適切です。
3 - × 職務遂行能力も対象となる。
4 - × Off-JTは仕事を離れた場で座学や研修を通じた人材育成のこと。
5 - × エルダー制度は先輩職員が新人の教育担当となって行う研修制度。