1 - × 育児休業は、日々雇用される者を除く労働者が対象のため、契約社員は該当する。
2 - × 対象家族一人につき、３回を上限として、通算93日まで、分割して取得することが可能となった。
3 - × 育児休業法の２年半後に育児・介護休業法が施行された。
4 - × 育児休業給付金は、雇用保険から給付される。
5 - ○ 対象家族は「配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄、弟、孫」である。